Redaktsioon: 23. mai 2019, kell 15:46 redigeeri Iifar (arutelu \| kaastöö) Administraatorid 76 120 muudatust P pisitoimetamine Märgis: AWB ← Vanem muudatus		Redaktsioon: 13. juuli 2019, kell 19:34 redigeeri eemalda Kuriuss (arutelu \| kaastöö) Usaldatud kasutajad 185 921 muudatust PResümee puudub Märgis: Visuaalmuudatus Uuem muudatus →
4. rida: ==Eesti pensionisüsteem== Eesti pensionisüsteem toetub kolmele sambale: I sammas: – [[~~Riiklik~~riiklik pension]] II sammas: – [[~~Kohustuslik~~kohustuslik kogumispension]] III sammas: – [[~~Täiendav~~täiendav kogumispension]] ===Riiklik pensionikindlustus ehk I pensionisammas=== Riikliku pensioni liigid on [[vanaduspension]], [[töövõimetuspension]], [[toitjakaotuspension]], [[rahvapension]], [[väljateenitud aastate pension]] ja [[soodustingimustel vanaduspension]]. Vanaduspensioni makstakse pensioniikka jõudnud isikule, kellel on nõutav [[pensionistaaž]]. Üldine [[pensioniiga]] Eestis on meestel 63 aastat ja naistel 62,5 aastat (2015. aastal). Pensioniiga tõuseb järk-järgult 65~~-le~~. eluaastale aastaks 2026. Riiklik pensionikindlustus tugineb solidaarsuspõhimõttele, st pensionisüsteemis toimuvad põlvkondadevahelised ja põlvkonnasisesed ümberjaotused. 55. rida: Soome tööpensionid makstakse isiku kodakondsusest olenemata igasse riiki. Kogunenud pension on raha, mille saab kätte tulevikus koos intressiga. Pensioniõigus ei aegu.<ref name="tyoelakefi_tool_ainult_soomes" /> Välismaalt nagu Eestist Soome tööle ~~tulevad~~läinud isikud kuuluvad enamasti Soome sotsiaalkaitse alla ja nad kindlustatakse Soomes nagu soomlastest töötajad. Kahes riigis töötavad isikud aga peavad selgitama, kumma riigi sotsiaalkaitse alla nad kuuluvad, et nad saaksid oma pensioni ja sotsiaalkaitse õigesti.<ref name="tyoelakefi_eesti_keel" /> Soomes peab tööandja võtma tööpensionikindlustuse kõikidele 18–68-aastastele töötajatele, kellele on makstud palka vähemalt 56,55 eurot kuus (2014. a). Tööandja maksab tööpensionimaksu pensioniasutusele. Ettevõtja maksab oma kindlustuse ise.<ref name="tyoelakefi_insurance_employees" /> 116. rida: === Erinevad tööolukorrad ja tööpensionikindlustus === Pensioni koguneb EL reeglite kohaselt ainult ühte riiki korraga. Ka sotsiaalkaitsesoodustusi, ~~näit.~~näiteks haiguspäevaraha, saab ainult ühest riigist korraga. Kindlustusmaksude maksmine kahte riiki ei anna kahekordset sotsiaalkaitset, vaid ainult raskendab soodustuste saamist. Soomes töötav isik peab välja selgitama, kumma riigi sotsiaalkaitse alla ta kuulub, et ta saaks oma pensioni ja sotsiaalkaitse õigesti.<ref name="etkfi_contact" /> Järgnevalt on esitatud erinevaid eestlaste Soomes töötamisega seotud olukordi pensionide ja sotsiaalkaitse seisukohast ning nende lahendusi. Töötaja teeb '''tööd ainult Soomes''': ** Kindlustus võetakse ainult Soomest. * Töötaja töötab '''kahes riigis''', ~~näit.~~näiteks Soomes ja Eestis: ** Töötaja kuulub ainult ühe või teise riigi sotsiaalkaitse alla, ja ta peab välja selgitama, kumma riigi sotsiaalkaitse alla ta kuulub. * Isik tegutseb '''ettevõtjana ühes riigis ja töötajana teises''':

Pension: erinevus redaktsioonide vahel