Ava peamenüü

Tiina Randma-Liiv

eesti sotsiaalteadlane

Tiina Randma-Liiv (aastani 2002 Randma; sündinud 8. augustil 1968 Tallinnas) on Eesti sotsiaalteadlane ja juhtimisspetsialist[1] ning akadeemik.

Sisukord

EluluguRedigeeri

Tiina Randma-Liiv on Rein Randma tütar. Ta lõpetas 1986. aastal Tallinna 21. Keskkooli ja 1991 Tartu Ülikooli majandusküberneetika erialal; magister (avalik haldus) (1993, New Yorgi Ülikool); filosoofiadoktor (1999, Loughboroughi Ülikool, Inglismaa), väitekiri "Civil Service Careers in Small and Large States: The Cases of Estonia and the United Kingdom."[1]

Oli 1991–92 Eesti Ametiühingute Teadus- ja Arenduskeskuse teadur ja 1994 Maailmapanga Tallinna Büroo asejuhataja ja teadur. 1994–95 TÜ sotsiaalteaduskonna politoloogia osakonna lektor ja 1995–99 avaliku halduse ja sotsiaaltöö osakonna juhataja, 2000–04 vanemteadur, 2001–06 dotsent, 2003–06 haldusjuhtimise õppetooli hoidja, 2006–07 haldusjuhtimise professor. 2007– Tallinna Tehnikaülikooli haldusjuhtimise ja halduspoliitika professor. Olnud 2002 Gdanski Ülikooli, 2002–04 Leuveni Katoliikliku Ülikooli (Belgia), 2007 Viini Majandusülikooli külalisprofessor.[1]

TeadustööRedigeeri

Uurimisvaldkonnad: haldusreformid, haldusjuhtimine, väikeriikide administratsioon, poliitikate ülekandmine, võrdlev avalik haldus, avalik teenistus, mittetulundussektor. Journal of Comparative Policy Analysis, toimetuskolleegiumi liige 2002–07. Network of Institutes and Schools of Public Administration in Central and Eastern Europe, juhtkomitee liige 1997–2000; Eur. Group of Public Administration, juhtkomitee liige alates 2007. Parim avaliku halduse õppejõud Kesk- ja Ida-Euroopas 2006 (Alena Brunovská Award). Umbes 30 teadustrükist.[1]

TunnustusedRedigeeri

ViitedRedigeeri

  1. 1,0 1,1 1,2 1,3 Eesti Teaduse Biograafiline Leksikon, 3. köide

TeoseidRedigeeri

  • The Future of Third-Sector Teaching and Research in Central and Eastern Europe (kaasautor). // Voluntas: Int. J. Voluntary and Nonprofit Organizations, 11 (2000) 2
  • Civil Service Careers in Small and Large States: The Cases of Estonia and the United Kingdom. //Administrative Organisation, Tasks of the State, and the Civil Service' series, 47 (2001), Baden-Baden
  • A Small Civil Service in Transition: The Case of Estonia. // Public Administration and Development, 21 (2001)
  • Small States and Bureaucracy: Challenges for Public Administration // Trames 6 (2002) 4
  • Demand- and Supply-Based Policy Transfer in Estonian Public Administration. // J. Baltic Studies, 36 (2005) 4
  • Public Administration as a Field of Study: Divergence or Convergence in the Light of ‘Europeanization' (kaasautor) // Trames 9 (2005) 4
  • Performance Management in Transitional Administration: Introduction of Pay-for-Performance in the Estonian Civil Service. // J. Comparative Policy Analysis 7 (2005) 1
  • Facing the Challenges of EU Accession: Development of Coordination Structures in Estonia (kaasautor). // Int. J. of Public Administration, 8 (2005) 1
  • Institutionalising Relationships between Government and the Third Sector (kaasautor) // S. Osborne (toim). The Third Sector in Europe: Prospects and Challenges. London and New York: Routledge (2008).

KirjandusRedigeeri

  • Tartu Ülikooli õppe-teaduskoosseisu biobibliograafia nimestik 1981–1995 (käsikiri), 143.

VälislingidRedigeeri

  Käesolevas artiklis on kasutatud "Eesti teaduse biograafilise leksikoni" materjale.