Redaktsioon: 2. august 2016, kell 21:01 redigeeri Adeliine (arutelu \| kaastöö) Administraatorid 126 041 muudatust P HC: lisatud Kategooria:Organisatsioonikäitumine ← Vanem muudatus		Redaktsioon: 30. aprill 2018, kell 14:22 redigeeri eemalda Iifar (arutelu \| kaastöö) Administraatorid 76 120 muudatust P Sotsiaalne norm Uuem muudatus →
1. rida: '''Organisatsioonikultuur''' on [[organisatsioon]]i- või [[Grupp\|rühm]]asisene [[kultuur]]. See hõlmab ühised taotletavad [[väärtus]]ed, [[sotsiaalne norm\|sotsiaalsed normid]]id (millised [[hoiak]]ud, [[tegu\|teod]] ja [[käitumine]] on vastuvõetavad) ja arusaamad. Mõiste võeti kasutusele [[1980. aastad\|1980ndatel]]. [[Edgar Schein]]i järgi on organisatsioonikultuuril vaadeldavad avaldused, mida ta nimetab [[artefakt]]ideks.

Organisatsioonikultuur: erinevus redaktsioonide vahel