Mentorlus: erinevus redaktsioonide vahel

Eemaldatud sisu Lisatud sisu
PResümee puudub
PResümee puudub
1. rida:
{{Toimeta|lisaja=Kuriuss|aasta=2018|kuu=jaanuar}}
'''Mentorlus''' on suhe, mille käigus teadlikum isik aitab juhtida vähem kogenenudkogenud isikut. Mentor võib olla noorem või vanem inimene, kellel peab olema teatav erialane pädevus. See on õppimise ja arenemise partnerlussuhe kahe inimese vahel, kellest ühel on suur kogemus ja teisel on soov õppida.<ref name="a5Y94" /> Mentorlus kogemus ja suhte struktuur mõjutavad psühholoogilisi ja sotsiaalseid toetusi, karjäärinõustamist, rollimudelite koostamist ja kommunikatsiooni, mis tulevad ette mentorlussuhtes, millesse on kaasatud protežid (praktikandid) ja mentorid.<ref name="dmrNW" />
 
Mentorlussuhte juhendatavat isikut saab nimetada '''protégé''' (mees), '''protégée''' (naine), [[:en:Apprenticeship|praktikant]] või alates 2000. aastast '''mentee'''. Mentorit võib nimetada '''''godfather'''''/'''''godmother''''' <ref name="T3zMq" /><ref name="pXQ2j" />või '''rabbi'''.<ref name="f4ABM" /><ref name="Mbsx1" />