Sotsiaalpsühholoogia: erinevus redaktsioonide vahel
Eemaldatud sisu Lisatud sisu
P HC: Kategooria:Sotsiaalpsühholoogia uus sortimisvõti: " " |
PResümee puudub |
||
18. rida:
== Inimese-sisesed nähtused ==
=== Hoiakud ===
Sotsiaalpsühholoogias on hoiakud defineeritud kui õpitud, globaalsed [[hinnang]]ud inimesele, objektile, kohale või probleemile, mis mõjutavad mõtlemist ja käitumist.<ref>Ajzen, I., & Fishbein, M. (1980). Understanding attitudes and predicting social behaviour.</ref> Lihtsalt öeldes on hoiakud elementaarsed väljendused nõustumiseks või mittenõustumiseks, pooldamiseks või mittepooldamiseks või nagu Bem väljendas – meeldimiseks või mittemeeldimiseks.<ref>Bem, D (1970).
Sotsiaalpsühholoogid uurivad hoiakute kujunemist, struktuuri, muutusi, funktsiooni ja suhet hoiakute ja käitumise vahel. Kuna inimesed on mõjutatud olukorrast, siis ei pruugi üldised hoiakud kõige paremini ennustada konkreetset käitumist. Näiteks võib inimene, kes hoolib keskkonnakaitsest, jätta ühel teatud päeval purgi taastöötlemata.
Viimasel ajal on hoiakute uurimine võtnud suunaks uurida eristusi traditsioonilise enese-raporteeritud hoiaku mõõtmiste ja implitsiitsete ehk teadvustamata hoiakute vahel. Näiteks on eksperimendid, mis on tehtud Implitsiitsete Assotsiatsioonide Testiga, leidnud, et inimestel on implitsiitsed eelarvamused teiste rasside suhtes ehkki eksplitsiitsed vastused väljendavad neutraalsust.<ref>McConnell, Allen (September 2001). "Relations among the Implicit Association Test, Discriminatory Behavior, and Explicit Measures of Racial Attitudes".
Ühe hoiakute kujunemise hüpoteesi kohaselt, mille pakkus välja Abraham Tesser aastal [[1983]], on tugevad meeldimised ja mittemeeldimised juurdunud meie geenidesse. Tesser arutles, et inimesed on kallutatud teatud hoiakuteks sõltuvalt kaasasündinud füüsilistest, sensoorsetest ja kognitiivsetest oskustest, temperamendist ja isiksuseomadustest. Hoolimata looduse poolt antud kalletest, kujunevad meie kõige hinnalisemad hoiakud kokkupuutest hoiakuobjektiga; premeerimise ja karistuse ajaloost; meie vanemate, sõprade ja vaenlaste hoiakute väljendustest; sotsiaalsest ja kultuurilisest kontekstist, milles me elame ja teistest isiklikest kogemustest. Hoiakud kujunevad läbi õppimise. Mitmed uuringud on näidanud, et inimesed suudavad kujundada tugeva positiivse või negatiivse hoiaku neutraalse objekti suhtes, mis on mingil määral seotud emotsionaalselt laetud stiimuliga.<ref>Kassin, Saul; Fein, Steven; Markus, Hazel Rose (2008).
Hoiakud on seotud ka mitmete teiste distsipliini valdkondadega nagu [[konformsus]], inimestevaheline külgetõmbavus, sotsiaalne tajumine ja [[eelarvamus]].
31. rida:
''Põhiartikkel'': [[Veenmine]]
Veenmise teema on viimastel aastatel saanud palju tähelepanu. Veenmine on aktiivne mõjutamise meetod, mis püüab teisi inimesi juhatada võtmaks omaks hoiakut, ideed või käitumist kasutades ratsionaalseid või emotsionaalseid vahendeid. Veenmine tugineb pigem "veetlusele" kui tugevale survele või sundlusele. On leitud mitmeid tegureid, mis mõjutavad veenmise protsessi, mida saab jagada viite suurde kategooriasse: ''kes'' ütles ''mida'' ''kellele'' ja ''kuidas''.<ref>Myers, David (2010).
# Suhtleja – sisaldab tõsiseltvõetavust, asjatundlikkust, usaldusväärtust ja atraktiivsust.
42. rida:
=== Sotsiaalne kognitsioon ===
Sotsiaalne [[Tunnetus (psühholoogia)|kognitsioon]] on sotsiaalpsühholoogias arenev valdkond, mis uurib, kuidas inimesed tajuvad, mõtlevad ja mäletavad informatsiooni teiste kohta. Paljud uuringud on jõudnud tulemusele, et inimesed mõtlevad teistest inimestest teistmoodi kui mitte-sotsiaalsetest sihtmärkidest.<ref>Moskowitz, Gordon B (2005).
Sotsiaalse [[Tunnetus (psühholoogia)|kognitsioon]] suureks uurimise osaks on atributsioon.<ref>Reisenzein, Rainer; Rudolph, Udo (2008). "50 Years of Attribution Research".
Atributsioonide töötlemise juures on avastatud mitmeid kalduvusi. Üheks tuntumaks on ''[[fundamentaalne atributsiooniviga]]'', mis viitab kalduvusele ületähtsustada sisemisi põhjuseid ja alahinnata situatsioonilisi faktoreid teiste inimeste käitumise hindamises.<ref>Myers, D. G. (2007). Psychology, eight edition.
[[Heuristik]]ud on kognitiivsed otseteed, mis aitavad meil otsuseid vastu võttes aega ja energiat säästa. ''Kättesaadavuse'' heuristik esineb siis kui inimesed hindavad tulemuse tõenäosust vastavalt sellele, kui kergesti nad suudavad seda tulemust ette kujutada. Eredaid ja hästi meeldejäävaid võimalusi tajutakse tõenäolisemana kui neid, mida on raskem ette kujutada. ''Representatiivsuse'' heuristik on otsetee, mida inimesed kasutavad kategoriseerimiseks tuginedes sellele, kui sarnane see on prototüübile, mida nad teavad.<ref name=":0" />
73. rida:
== Viited ==
{{viited|allikad=
<ref name="G33YG">Allport, G. W. (1985). The historical background of social psychology. In G. Lindzey & E. Aronson (Eds.),
<ref name="jucxa">Lewin, K. (1951).
<ref name="QiMdR">Sewell, W. H. (1989). Some reflections on the golden age of interdisciplinary social psychology.
<ref name="sEwKW">Moscovici, S. & Markova, I. (2006).
<ref name="CwadX">Triplett, N. (1898). The dynamogenic factors in pacemaking and competition.
<ref name="BfQti">Gergen, K. J. (1973). Social psychology as history.
<ref name="bJL2s">Asch, S. E. (1955). Opinions and social pressure.
<ref name="aFbEO">Sherif, M. (1954). Experiments in group conflict.
<ref name="lN3Pw">Festinger, L. & Carlsmith, J. M. (1959). Cognitive consequences of forced compliance.
<ref name="6wJlK">Milgram, S. (1975).
<ref name="5BOlh">Bandura, A., Ross, D. & Ross, S. A. (1961). Transmission of aggression through imitation of aggressive models.
<ref name="9drbq">Haney, C., Banks, W.C. & Zimbardo, P.G. (1973). Interpersonal dynamics in a simulated prison.
}}
|