Puhkus: erinevus redaktsioonide vahel

Eemaldatud sisu Lisatud sisu
Greteilves (arutelu | kaastöö)
Uus lehekülg: 'Puhkus on tavalisest tegevusalast eemalviibimine. Reisitakse peamiselt meelelahutuse või turismi eesmärgil. Tavaliselt võtavad inimesed puhkust pühade ajal või konkreetsete...'
Märgised: Veebilink wikipediale Visuaalmuudatus
 
Greteilves (arutelu | kaastöö)
Resümee puudub
4. rida:
 
=== '''Tööpuhkus''' ===
Puhkust saavad võtta töölised, kui töötaja on ettevõttes töötanud vähemalt kuus kuud. Töötajal on õigus saada puhkust võrdeliselt töötatud kuude arvuga. Puhkust järgmiste tööaastate eest antakse arvestades puhkuste ajakavale, mis on tööandja poolt tehtud. Puhkuste ajakava koostamisel, peab tööandja lähtuma töö korraldamise huvidest ning võimaluse korral arvestama ka töötajate soovidega. Töölise ja tööandja kokkuleppel võib puhkust anda ka osade kaupa. Ühe puhkuse osa peab olema vähemalt 14 kalendripäeva ning teiste puhkuseosade kestus võib olla lühem.<ref name=":1">{{Netiviide|autor=|url=https://www.riigiteataja.ee/akt/27008|pealkiri=Puhkuseseadus|väljaanne=Riigi Teataja|aeg=2011|vaadatud=29.11.2019}}</ref>
 
Puhkused, mida töötajad saavad võtta: <ref>{{Netiviide|autor name=|url=https"://www.riigiteataja.ee/akt/27008|pealkiri=Puhkuseseadus|väljaanne=Riigi1" Teataja|aeg=2001|vaadatud=29.11.2019}}</ref> <ref name=":0">{{Netiviide|autor=|url=https://www.travelingmom.com/travel-tips/10-tips-for-staying-sane-on-a-staycation/|pealkiri=12 Staycation Ideas to Make it Feel More Like a Real Vacation|väljaanne=Traveling Mom|aeg=2015|vaadatud=29.11.2019}}</ref>
 
·      Põhipuhkus