Teadmusjuhtimine: erinevus redaktsioonide vahel

Eemaldatud sisu Lisatud sisu
Sohupääsenu (arutelu | kaastöö)
PResümee puudub
parandatud topeltsõna (booster)
201. rida:
 
==Organisatsiooniliikmete vahelise koostöö (teadmusjuhtimise) arendamise tööriistad<ref>E.Figueiredo, L.Pais, S.Monteiro, L.Monico (2016). Human resource management impact on knowledge management: Evidence from the Portuguese banking sector. The Journal of Service and Practice, Vol. 26 Issue: 4, pp.497-528</ref>==
Kuivõrd teadmusjuhtimise oluliseks osaks on organisatsiooni liikmete vaheline infovahetus, siis järgmised järgmised töövõtted soosivad organisatsiooni liikmete vahelist teadmiste vahetamist:
 
# rühmatöö