Karjäär: erinevus redaktsioonide vahel

Lisatud 794 baiti ,  4 aasta eest
resümee puudub
Resümee puudub
Resümee puudub
 
'''[[Karjäärinõustamine]]''' on inimese toetamine teadlike karjääriotsuste tegemisel ja elluviimisel. Nõustamine loob eeldused, et inimene suudab paremini analüüsida iseennast ja oma võimalusi ning planeerida ja ellu viia isiklikku karjääriplaani <ref>http://www.rajaleidja.ee/karjaar-karjaariplaneerimine-karjaariteenused-3/&parent_id=98708, Rajaleidja, Suunajale, 02.03.2018</ref> tuginedes elukestva õppe põhimõtetele.
 
== Karjääri etapid ==
Karjääri võib inimese elutsükli järgi jagada neljaks etapiks:
 
''Karjääri uurimine'' – hariduse ja oskuste omandamine, võimaluste uurimine ning esimene püsivam töö;
 
''Karjääri rajamine'' – elukutse valik ja töö valitud erialal, sageli ka pere loomine;
 
''Karjääri säilitamine'' – püüdlus hoida ja säilitada oma positsiooni ja tulemuslikkust; samas soov suurema iseseisvuse ja uute rollide järele;
 
''Tagasitõmbumine'' – töökoormuse vähenemine ning elu jooksul kogutud teadmiste, oskuste ja kogemuste kasutamine; ettevalmistus pensionile minekuks, rohkem aega hobideks.<ref>https://www.tudengiveeb.ee/et/esileht/toeoeturule-sisenemine/29-karjaeaer-sinu-elutee/154-karjaeaer-inimese-elutee, Tudengiveeb, Tööturg ja ettevõtlus, 06.03.2018</ref>
 
== Karjääriteed ==
Inimene võib elu jooksul liikuda erinevat karjääriteed või rada mööda lähtudes oma soovidest, vajadustest ja võimalustest:
 
''Vertikaalne karjäär karjäär''– inimene liigub organisatsiooni erinevate tasandite vahel ülespoole (edutamine, kõrgem võimutasand ja -ulatus) või allapoole (taandamine, madalam võimutasand ja -ulatus);
 
''Horisontaalne karjäär karjäär''– inimene vahetab töövaldkonda otseselt ametiredelil tõusmata; tööülesannete muutus võimaldab omandada uusi oskusi ja teadmisi;
 
''Ametikohasisene karjäär karjäär''– inimene saab üha paremaks oma ala asjatundjaks; see tähendab pidevat juurde õppimist, silmaringi avardamist ja enda proovile panekut oma valdkonnas; 
 
''Kaleidoskoop-karjäär karjäär''– karjäär koosneb erinevatest tööalastest rollidest, rõhuasetuse muutudes muutub nende rollide osakaal;
 
''Kannapööretega karjäär ''– inimene otsustab hakata tegema midagi täiesti uut, näiteks õpib hoopis uue eriala, hakkab vabakutseliseks või ettevõtjaks ning realiseerib oma unistused.<ref>http://www.rajaleidja.ee/karjaariteed-2/, Rajaleidja, Täiskasvanule, 02.03.2018</ref>
19

muudatust