Erinevus lehekülje "Seksuaalne ahistamine" redaktsioonide vahel

resümee puudub
{{keeletoimeta}}
[[Pilt:1833 Neder Im Gasthof anagoria.JPG|pisi|[[Johann Michael Neder]] "Kõrtsis" (1833)]]
'''Seksuaalne ahistamine''' on nii ahistatule soovimatu seksuaalse loomuga surve avaldamine või sundimine kui kavõi seksuaalsete teenete eest kasu/ või [[hüve]]de lubamine.<ref name="f9WW3" />
 
Nüüdisajal on enamikus õigusruumisriikides seksuaalne ahistamine ebaseaduslik. Seksuaalne ahistamine võib olla nii sõnaline kui kavõi füüsiline. Kuigi sageli mõistetakse seksuaalse ahistamise all töökohas toimunud intsidente, võib seksuaalne ahistamine tegelikult aset leida paljudes situatsioonides. Ahistatav võib olla nii nais- kui kavõi meessoost isik, ahistajaga samast soost või vastassoost.<ref name="TNlwO" /><ref name="bo6Ro" />
 
Riikides, kus on õigusaktid seksuaalse ahistamise kohta, ei peeta enamasti ebaseaduslikuks lihtsat nöökimist, hetke ajel öeldud kommentaare või pisemaid üksikjuhtmeidüksikjuhtumeid. Töökohal toimuvat käitumist peetakse seksuaalseks ahistamiseks ja lubamatuks teguviisiks, kui see toimub nii sageli ja nii tõsisel moel, et loob vaenuliku või solvava töökeskkonna või selle tulemusenatagajärjel tehakse vastakaid tööotsuseid (näiteks kui ohver vallandatakse või viiakse üle madalamale ametikohale või ohver otsustab lahkuda töölt lahkuda). SellegipoolestJuriidiline sõltubja nii seaduslik kui ka sotsiaalneühiskondlik arusaam seksuaalsest ahistamisest kultuuriston kultuuriti erinev.
 
Seksuaalne ahistamine erineb [[flirt]]imisest ja naljategemisest selle poolest, et see on ühepoolne ning isegi kui ahistajal palutakse sellised sõnad või teod lõpetada, siis ta jätkab.
 
Seaduslik seksuaalseSeksuaalse ahistamise õiguslik definitsioon varieerubon [[jurisdiktsioon]]iti erinev. [[Euroopa Liit|Euroopa Liidus]] onkäib seksuaalse ahistamise kohta näiteks tööalast käitumist reguleeriv [[direktiiv]]. [[Euroopa Parlament|Euroopa Parlamendi]] ja nõukogu direktiiv 2006/54/EÜ sätestab seksuaalse ahistamise mõiste meeste ja naiste võrdsete võimaluste ja võrdse kohtlemise põhimõtte rakendamise kohta [[tööhõive]] ja elukutse küsimustes järgmiselt:
{{tsitaat3|seksuaalne ahistamine – kui esineb seksuaalse olemusega mis tahes soovimatu sõnaline, mittesõnaline või füüsiline käitumine, mille eesmärk või tegelik toime on isiku väärikuse alandamine, eelkõige luues ähvardava, vaenuliku, halvustava, alandava või solvava õhkkonna|<ref name="LcLV9" />}}