Ajaveeb: erinevus redaktsioonide vahel

Eemaldatud sisu Lisatud sisu
P parandasin skripti abil kriipsud + Koondasin skripti abil viited
PResümee puudub
1. rida:
{{ToimetaAeg|kuu=jaanuar|aasta=2010}}
 
'''Ajaveeb''' (ehk '''veebipäevik''', ka: ''blogi'', ''kajam''; [[inglise keel|inglise]] ''weblog'' (lühendatult ''blog'')) on [[veebileht]], mis sisaldab (tavaliselt ühe) autori päevikulaadseid perioodiliselt lisatavaid [[postitus]]i. Tavaliselt esitatakse postitusi ümberpööratud [[kronoloogiline järjestus|kronoloogilises järjestuses]] ja nad on üldjuhul kättesaadavad kõigile [[internet]]i kasutajatele. Paljud ajaveebid lubavad lugejal kirjutada ka avalikke [[kommentaar]]e vastukajaks postitustele. Blogi pidajatBlogipidajat nimetatakse '''blogijaks'''.
 
Ingliskeelne sõna ''blog'' on tulnud tarvitusele eelkõige seepärast, et sõna ''weblog'' hakati tihti segamini ajama väljendiga ''web log'', mis tähendab 'serverilogi'server log'''i.
 
Ajaveebid said alguse isiklikest päevikulaadsetest kodulehtedest autori tegemistest ja mõtetest. Hiljem on lisandunud erinevaid ajaveebide vorme, näiteks rühmade või firma töötajate ühiseid ajaveebe, millessekuhu võib postitada üks inimene või kogu firma töötajaskond. Samuti on tehnoloogia arenguga lisandunud audioheli- ja videoblogid, kus postitused on vastavalt audioheli- või videofailidena. Järjest enam koguvad populaarsust [[blogimootor]]itel töötavad [[raseduse päevikraseduspäevik]]ud.
 
Ajaveebi kasutatakse ka oma ajakirjanduslike võimete proovilepanekuks, kirjutades isiklikke arvamusi, selgitades oma arusaamu ja väljendades oma seisukohti.
 
Et viitamise probleem on ajaveebis suhteliselt tähtis, siis enamik ajaveebe loob staatilisi [[veebilehekülg|veebikülgveebileht]]i arhiivi koostamiseks ja hoidmiseks. Viimaseid postitusi ja teemasid esitatakse üldjuhul ka [[RSS]]-i, [[XML]]- või [[ATOM]]-formaadisi vormingus, et neid saaks lugeda selleks mõeldud [[uudistelugemisprogramm]]idega.
 
==Ettevõtteblogid (ajaveebid)==
Ajaveebid on muutunud väga populaarseks ja üheks arvestavaks töövahendiks ettevõttes. Blogimist peetakse kogu internetiturunduse üheks osaks, mis hõlmab lisaks blogile veel ka veebilehte, [[e-post]]i, [[otsimootor]]i optimeerimist (''Searchsearch engine optimization''), klikimaksumustklõpsumaksumust (''Paypay per click'') jne. Blogi kaudu saab laiendada ettevõtte toodet/brändi. Samuti on iga blogis avaldatud sõna otsimootorite kaudu leitav, mis tähendab potentsiaali jõuda ükskõik kelleni ükskõik millal.
 
===Ettevõtteblogi kolm tüüpi===
DigitaalmarketingiDigitrurunduse konsultant Joe Tertel jagab ettevõtteblogid kolme põhirühma:<ref name="Tertel" />
*'''sisekommunikatsiooni blogid''' (''Internalinternal Communicationsommunication Blogsblogs'') – seda tüüpi blogi on suurepärane võimalus jagada ideid ja arutleda probleemide üle kogu organisatsioonis. Siseblogid on näidanud, et see loob ühtsustunnet ja julgustab töötajate osalust organisatsiooni sees.;
*'''väliskommunikatsiooni blogid''' (''Externalexternal Companycompany Insightinsight Blogsblogs'') – organisatsiooni tutvustavad blogid, mis annavad uue toote või teenuse kohta teavet ja selgitavad organisatsiooni poliitikat. Välisblogid pakuvad ainulaadset läbipaistvust või n-ö akent organisatsiooni. Välisblogi edendab organisatsiooni brändi ja hõlmab brändi positsioneerimist. Tutvustav blogi peab sisaldama ka esitluskogu, mis annab teada, kuidas ettevõte soovib, et teda turul teatakse.tuntakse;
*'''ekspertide teemablogid''' (''Externalexternal Subjectsubject-Mattermatter Expertexpert Blogsblogs'') – blogid, mis pakuvad ekspertide arvamusi ja vaateid jooksva teema kohta – lisavad ainulaadset usaldusväärsust organisatsioonile.
 
===Ettevõtte sise- ja välisblogid===
Ettevõtte Ford Monton sotsiaalmeediajuhtsuhtlusmeediajuht Scott Monty räägib aga sisse- ja väljapoole suunatud blogidest.<ref name="Monty" />
 
'''Sissepoole suunatud (''Internallytnternally-Focusedfocused'') blogid:'''
*'''juhtimisorganite siseblogid''' (''Executiveexecutive Blogsblogs'') – võimaldavad ettevõtte juhtidel jagada informatsiooni töötajatele ning julgustavad töötajaid andma tagasisidet juhtkonnale;
*'''projekti- või erirakendusblogid''' (''Projectproject or Implementationimplementation Specificspecific Blogsblogs'') – need blogid on mõeldud konkreetselt neile töötajaile, kes tegelevad selle projekti või erirakendustega ning; võimaldavad neiltöötajatel projekti hetkeseisuga kursis olla;
*'''konkurentide jälgimise blogid''' (''Competitivecompetitive Intelligenceintelligence Blogsblogs'') – võimaldavad teha võrdlusluuretvõrdlevat konkurendiluuret (kogutud äriteabe põhjal) ning blogisse kogutakse konkurentide kohta informatsiooni;
*'''teadmisjuhtimiseteabejuhtimisblogid ja portaale asendavad blogid''' (Knowledgeknowledge Managementmanagement/Portalportal Replacementreplacement Blogsblogs) – võimaldavad kergesti ja kiiresti jagada suurele rühmale informatsiooni;
*'''müügiblogid''' (''Salessales Blogsblogs'') – võimaldavad müügiesindajail kiiresti ja lihtsalt jagada informatsiooni janing parimaid praktilisi kogemusi;
*'''tootearendusblogid''' (''Productproduct Developmentdevelopment Blogsblogs'') – võimaldavad arendajail ja teistel sidusrühmadel anda tagasisidet ja soovitada uusi ideid;
*'''blogitegijate ühenduse blogid''' (''Communitycommunity of Practicepractice Blogsblogs'') – koondavad (blogide) spetsiifilistel tehnilistel ja funktsionaalsetel teemadel arutlevaid isikuid.
 
'''Väljapoole suunatud (''Externally-Focused'') blogid:'''
*'''juhtimisorganite välisblogid''' (''Executiveexecutive Blogsblogs'') – organisatsiooni juhid saavad jagada teavet klientidele, partneritele jtja teistele soovitud isikutele ning küsida neilt tagasisidet;
*'''toodete/brändide blogid''' (''Executiveproduct/brand Blogsblogs'') – lihtsustab toodete ja brändide tutvustamist ning turustamist nn kliendivestluse kaudu;
*'''meedia suhte- ja reklaamiblogid''' (''Mediamedia Relationsrelations/PR Blogsblogs'') – eesmärgiks on hoida meediat kursis ettevõttes toimuvaga;
*'''turu-uuringu blogid''' (''Marketmarket Researchresearch Blogsblogs'') – külastajaile soovituste andmiseks ja tagasiside saamiseks – ideede ja uuenduste kohta ettevõtte toodete ja teenuste osas;
*'''klienditeenindust toetavad blogid''' (''Customercustomer Supportsupport Blogsblogs'') – klientidel on võimalus esitada küsimusi ja anda tagasisidet, samuti jagada üksteisega vihjeid ja muljeid;
*'''müügi- ja partnerlusblogid''' (''Salessales and Partnerpartner Networknetwork Blogsblogs'') – koht ettevõtteile, kuhukus saab luua võrgustiku mittekonkureerivaile müüjaile ja edasimüüjaile, jagamaks kogemusi ja informatsiooni lihtsalt ja kiiresti.
 
==Ettevõtteblogi strateegia==
Enne blogi loomist ning blogisse uudiste kirjutamist ja informatsiooni andmist oma ettevõtte kohta tuleks Joe Tertel'iTerteli sõnul kindlasti määratleda oma sihtrühm ning välja töötada blogimise strateegia.
Joe Tertel soovitab küsidaendale endaltesitada mõned lihtsad küsimused:<ref name="HDFFn" />
#Kes on blogi kasutajate sihtrühm?
#Kuidas minu kasutajad informatsiooni saavad?
50. rida:
#Kas blogimine aitab täita minu äri ja turustamise eesmärke?
#Kes hakkab organisatsioonis blogi pidama?
#Kas teilmul on aegajätkub blogi pidamiseks aega?
#Kas konkurendid blogivad ning millist tagasisidet nad blogimise kohta annavad?
 
PealePärast küsimustele vastamist ningja sihtgrupisihtrühma määratlemist, ning teades, mida blogist lugeda tahetakse, ja strateegia välja töötamist, on vaja teavitada oma sihtgruppisihtrühma blogist. Selleks on erinevaidmitu võimalusivõimalust: panna link oma veebilehele, saata e-postkaart, tutvustada oma blogi sotsiaalsetes võrkudessuhtlusvõrgustikes. Samuti on kasulik julgustada oma töötajaid rääkima blogist ning lisades kirja allkirjale ka e-posti signatuurija (allkirja) juurde kablogi blogiaadressaadressi.
 
===SammudMida teha enne välisblogi loomist===
*Leia Leidke endale sobivaim blogimise tarkvara (Blogger,<ref name="x4Hu8" /> WordPress,<ref name="Anugw" /> TypePad<ref name="oBjYb" />) ning koosta ka töörühm, kes hakkab välisblogiga tegelema;
*Kujunda kujundage blogi nii, et see vastab teie ettevõtte kaubamärgile;
*Blogi tuleksintegreerige integreeridablogi brändi ja turundusstrateegiaga;
*Postita täpseltpostitage niivaid sagelisiis, kui sulteil on tõesti midagi asjalikku öelda;
*Sea seadke eesmärgiks objektiivne toon;
*Tsiteeri tsiteerige oma allikaid;
*Loe lugege teiste blogisid;
* blogige vahelduse mõttes ka kellelegi teisele;
*Blogi kellelegi teisele, et oleks huvitav;
*Loo looge sisemise toimetamise protsess;
* pidage kinni parimatest blogipidamistavadest;
*Jälgi parimaid blogide tavasid;
*Taga tagage blogile uudisvoog (''RSS''-formaadisi vormingus kokkuvõtted), menüü, privaatsus ja kontaktid;
*Ole olge loomulik, entusiastlik, teadlik ja loominguline;
*Mõõda mõõtke tulemusi.<ref name="Tertel1" />
 
===SammudMida teha enne siseblogi loomist===
#MääraMäärake siseblogi administraator. Üks inimene peaks omama üldist vaatepilti, tundma saidi infrastruktuuri ja, olema vastutav mistahes tehnoloogiliste apsude eest ningja parandamaneid needkiiresti parandama.
#OtsustaOtsustage, kes on siseblogi autor. Tihtipeale sellised väikesed blogid nõuavad rohkem kui ühte häält või eksperti. MõtleMõelge välja, kas soovidsoovite meeskonnale anda enamsuuremaid õigusi kui ainult kommenteerida sissekandeid.
#HoolitseHoolitsege selle eest, et igaüks meeskonnas tunnebtunneks tehnoloogiat, oskaboskaks kommenteerida, postitada ja muuta sissekandeid ning mõistabmõistaks, miks siseblogi kasutatakse. Kui puudub täielik meeskonna toetus ja arusaam, siis ei ole siseblogi pidamisel mõtet.
#AnnaAndke meeskonnale valikuvõimalusi. UudisvoogKas uudisevoog (''RSS''-formaadisi vormingus kokkuvõtted) või uudised e-posti teel? Mõlemad!!! Võib-olla on Outlook tark valik, jasest nadpaljud eelistavad selle kaudu informatsiooni saada. Eesmärk on anda meeskonnaliikmetele õigus otsustada, mis neile kõige paremini sobib.
#AhvatleAhvatlege, mõjutamõjutage, veenaveenge ning annaandke ja kogukoguge tagasisidet. Siseblogi eesmärk on toetada meeskonda. JälgiJälgige, et kõik tuleks ringiga sinuniblogipidajani tagasi, et näha, kuidas asjad töötavad. Kui siseblogis on lisadlisasid või sisu, mis ei toimi ega ole kasulikud meeskonnale, siis eemaldaeemaldage need. Kui meeskonnaliikmed jätavad kommentaare blogi enda kohta, siis võtaleidke aega ja vastavastake neile.<ref name="Monty" />
 
==Uuringud ettevõtteblogidestettevõtteblogide kohta==
Nii siseSise- kui kaja välisblogid ei ole ärimaailmas uued asjad. 2009. aasta 17. detsembri seisuga peabpidas blogi 15,8 % edetabelisse Fortune 500 kuulunud ettevõtetest.
 
2006. aasta juunis läbiviidudläbi ''JupiterResearch''viidud turu-uuring JupiterResearch näitas, et 34% suurtest äriühingutest on loonud blogid. 35% küsitlenutest vastasid, et plaanivad peatselt blogi luua. Seega ''JupiterReasearch’i''JupiterReasearchi arvates pidi 2006. aasta lõpuks blogi omama ligi 70% äriühingutest.
 
Vastavalt 2007. aasta jaanuaris läbiviidudläbi viidud ''Forrester Research''Researchi uuringule kasutab 31% turundajaist ettevõtteblogisid oma mõtete teadvustamiseks, 19% kasutab blogisid teadetetahvlina, 14% sisemise arengu või sidepidamise jaoks ning 12% peab välisblogi kommenteerimiseks (tagasiside saamiseks).<ref name="Tertel1" />
 
''Vizu Answers and Advertising Age''i hiljutine uuring näitab, et 65,7% küsitlustele vastanuist loeb blogisid meelelahutuslikul eesmärgil, 42,5 % soovib rohkem teada saada oma hobide ja huvide kohta, 32,5 % loeb hariduse ning 12,3 % töö eesmärgil.<ref name="Tertel" />
 
==Ettevõtteblogid Eestis==
Bloginduse alguseks Eestis võib kindlalt lugeda 2001. aasta lõppu, mil tele- ja raadiosaate „Tehnokratt” autorid Peeter Marvet ja Henn Sarv hakkasid oma saateid pöördkronoloogilisel kujul arhiveerima.<ref name="JG4jC" />
 
Hea ülevaate äriblogide rohkusest saab ''Blog.Stasion'i''Stationi<ref name="Blog.Station" /> alajaotusestjaotisest "organisatsioonideOrganisatsioonide blogid", kust leiab erinevaid sotsiaalmeediasuhtlusmeedia väljundeid nii ettevõtete, organisatsioonide kui ka riigiasutuste kohta. Blogs.Station <ref name="Blog.Station" /> on blogide jälgimissüsteemjälgimise süsteem, mis koondab nii veebipäevikute kandeidsissekandeid kui ka muudatusi blogimaastikul tervikuna. Süsteem hoiab silma peal olemasolevatel blogidel, uutel alustajatel ningja kasutajate aktiivsusel. Täna on jälgimisel rohkem kui 10 000 eesti veebipäevikut, mis on kordades enam kui ükski teine lahend.
 
==Blogikeskkonnad==
96. rida:
*[http://www.blogdrive.com/ Blogdrive]
*[http://www.typepad.com/ TypePad]
*[http://eestiblogid.ee/ EestiblogidEesti blogid]
*[http://blog.tr.ee Blog.tr.ee]
*[http://www.blog.ee Blog.ee]
116. rida:
 
==Välislingid==
*[http://www.arvutikasutaja.ee/artikkel.php?id=306 Blogi asendab kodulehekülgekodulehte]
*[http://www.kottke.org/06/02/youre-safired Sõna ''blog'' ajaloost Jason Kottke blogis]
*[http://blog.tr.ee/ Eesti ajaveebide nimekiri]
123. rida:
*[http://www.altex-marketing.com/osalusmeedia-kanalid-blogid Osalusmeedia kanalid: blogid]
*[http://www.am.ee/node/1007 Sotsiaalvõrgud sisemiste suhete korraldamises]
*[http://blogarchive.hillandknowlton.com/blogs/davidferrabee/archive/2005/08/18/486.aspx EmployeeTöötajate blogsblogid]
 
[[Kategooria:Veeb]]