'''Töölepingu seadus''' (ka '''töölepinguseadus''') on [[Eesti Vabariik|Eesti Vabariigi]] seadus, mis korraldab [[tööleping]]ute sõlmimist.
Mõne1. aastajuulist eest[[2009]] kehtima hakanud uus töölepinguseadus muutis töösuhteid paindlikumaks tööandja seisukohalt. Kuigi Euroopa finantskriisile eelnenud läbirääkimiste vältel tasakaalustati seadusesätteid kolmepoolsetel läbirääkimistel [[ametiühing]]ute, [[tööandjate keskliit|tööandjate keskliidu]] ja valitsuse vahel, loobus valitsus suurest osast töövõtjaiftöövõtjaid kaitsnud sätetest majanduskriisi survel. Seetõttu pälvis töölepinguseaduse uus versioon ka ohtralt kriitikat.
