Diskrimineerimine tööturul: erinevus redaktsioonide vahel

 

Kõigi Beckeri seletuste probleemiks on, et ükski neist diskrimineerimise viisidest ei saa püsida pikaajaliselt [[täielik konkurents|täieliku konkurentsiga]] turul. Kui vähemusgrupp ei ole väga suur, siis on ettevõtjal töö niimoodi korraldada, et kunded vähemustega kokku ei puutu. Nii kaotab tarbijatepoolne diskrimineerimine aluse. Kaastöötajatepoolne diskrimineerimine peaks viima ettevõtete [[segregatsioon|segregeerumiseni]] grupikuuluvuse alusel kus töötajad teise grupi liikmetega kokku ei puutu, ning dikrimineerimiseelistustega ettevõtjad peaksid konkurentsi tõttu turult lahkuma, sest nad on vähem tootlikud.

 

===Statistiline diskrimineerimine===