IBM: erinevus redaktsioonide vahel

'''International Business Machines''' ehk '''IBM''' ({{nyse|IBM}}) on Ameerika päritolu rahvusvaheline arvutite, tehnoloogia, ärinõustamise ja infotehnoloogia konsultatsiooni ettevõte, mille peakorter asub Armonkis, New YorkiYorgi osariigis. IBM on suuruselt maailma neljas tehnoloogiaettevõte maailmas ning IBMiIBM-i bränd on 2013. aasta seisuga oma väärtuselt neljas (Apple'i, Google'i ja Coca-Cola järel)<ref>{{cite web |url=http://bwnt.businessweek.com/interactive_reports/best_global_brands_2009/ |title=Business Week, Top Brands 2009}}</ref>. IBM on üks vähestest IT-ettevõtetest, mis on järjepidevalt tegutsenud [[19. sajand]]ist alates. IBM toodab ja müüb arvutite riist- ja tarkvara (keskendudes rohkem viimasele), pakub infrastruktuuri, andmete majutusteenustandmemajutusteenust ja konsultatsioone (alates suurarvutitega seonduvast ning lõpetades nanotehnoloogiaga).<ref>{{cite web |url=http://domino.research.ibm.com/comm/research.nsf/pages/r.nanotech.html |title=Nanotechnology & Nanoscience}}</ref>

IBM on hästi tuntud tänu oma viimase aja tegevusele maailma suurima arvutifirma ning süsteemiintegraatorina.<ref>[[CNET Networks]], "[http://news.cnet.com/8301-1001_3-10228455-92.html IBM challenges partner Cisco]".</ref> IBM annab tööd ligi 400 000 inimesele üle maailma ja on turu kapitalisatsiooni poolest suuruselt teine<ref>{{cite web|url=http://www.forbes.com/lists/2009/18/global-09_The-Global-2000_MktVal.html|title=The Global 2000: Sorted by Market Cap|date=April 8, 2009|accessdate=March 6, 2010|work=[[Forbes]]}}</ref> ja teinekasumlikkuse kõigepoolest teine kasumlikum<ref>{{cite web|url=http://www.forbes.com/lists/2009/18/global-09_The-Global-2000_Prof.html|title=The Global 2000: Sorted by Profit|date=April 8, 2009|accessdate=March 6, 2010|work=[[Forbes]]}}</ref> infotehnoloogia ja teenuste tööandja maailmas. Forbes 2000 nimekirja järgi oli ettevõtte müük suuremmüügitulu kuiüle 100 miljarditmiljardi USA dollaritdollari.

IBM omab rohkem [[patent]]e kui ükski teine USA tehnoloogiaettevõte ning sellel on üheksa teaduslaborit üle kogu maailma.<ref name="patents">{{cite web|url=http://www.ibm.com/news/us/en/2006/01/2006_01_10.html|title=IBM maintains patent lead, moves to increase patent quality|date=2010-12-02}}</ref> EttevõttesEttevõtte palgal on 200 riigis töötavad teadlased, inseneeridinsenerid, konsultandid ja müügispetsialistid 200 erinevas riigis.<ref>{{cite web|url=http://www.research.ibm.com/worldwide/|title=Worldwide IBM Research Locations|publisher=IBM|accessdate=2006-06-21}}</ref> IBM-i töötajad on teeninudsaanud viis [[Nobeli preemia]]t, neli [[Turingi auhind]]a, üheksa rahvusvahelist tehnoloogiamedalit ja viis rahvusvahelist teadusmedalit.<ref>{{cite web|url=http://www.research.ibm.com/resources/awards.shtml |title=Awards & Achievements |accessdate=2009-08-13 |publisher=IBM}}</ref> IBM kui integraallülituste tootja on eelmistel aastatel olnud üks 20-st maailma pooljuhtide müügi liidritest.

Ettevõte, mismillest hiljem sai oma nimeks IBM, asutati 1896. aastal (toona oli nimeks Tabulating Machine Company).<ref>Martin Campbell-Kelly and William Aspray, "Computer a History of the Information Machine – Second Edition", Westview Press, p. 37, 2004.</ref> Asutajaks oli Herman Hollerith ja juhtus see Broome'i maakonnas, New YorkisYorgis. Kuni tänase päevani tegutseb seal väike harukontor piiratud tööde elluviimiseks. 16. juunil 1911 moodustati aksiaseltsaktsiaselts Computing Tabulating Recording Corporation (lühidalt CTR) ning ühtlasi siseneti New YorkiYorgi aktsiaturule. Ettevõtte toonane juht oli George Winthrop Fairchild. 1917. aastal sai CTRiCTR-i Kanada ja hiljem ka Lõuna-Ameerika tütarettevõtete nimeks International Business Machines ehk IBM. Kogu firma sai ühtse nime alla koondamine leidis aset 1924. aastal, kui firma etteotsa asus Thomas J. Watson.

Alates novembrist 1910. aasta novembrist eksisteeris Hollerithi frantsiisettevõte ka [[Saksamaa]]l, kandes nime DEHOMAG (Deutsche Hollerith-Maschinen GmbH). 1922. aastal võttis aga nimevahetuse läbi teinud CTR üle 90% DEHOMAGistDEHOMAG-ist, mis oli 1914–1923 aastatel 1914–1923 Saksamaal valitsenud inflatsiooni tõttu sattunud võlglaste nimekirja (litsentsitasu maksmata jätmise pärast). 1949. aastal muutus lõpuks ka DEHOMAGi nimi – selleks sai IBM Germany.

IBMiIBM-i ajaloos on oluline roll erinevate ettevõtete omandamisel ning samuti mitmeteja ''spin-off'' -ettevõtete käivitamisel. Kõige tuntumate hulgas on näiteks German SAP asutamine 1972. aastal viie endise IBMiIBM-i inseneri poolt. Hiinlaste Lenovo saavutas maailmakuulsa staatusemaailmakuulsuse pärast IBMiIBM-i ThinkpadThinkpadi brändi ülesostmist 2005. aastal.

1950. aastate keskpaigaks oli Thomas J. Watson Jr. rabatud, kui halvasti IBM oma disainiga toime tuli. Ta palkas disainikonsultandi Eliot NoyesNoyesi, et ta vaataks üle ametliku CDP loomingu, ja andis Noyesile ülesande luua järjepidev (terviklik), maailmataseme väljanägemine ning õhkkond IBMisIBM-is. Järgmise kahe aastakümne jooksul palkas Noyes hulga mõjukaid arhitekte, disainereid ja kunstnikke, et disaindida IBMiIBM-i tooteid, struktuuri, väljapanekuid ja graafikat.<ref>{{cite web| url= http://www.businessweek.com/innovate/content/jan2007/id20070129_164109.htm| title= The Forgotten Pioneer of Corporate Design| publisher= Business Week| author= Jessie Scanlon| date= January 29, 2007}}</ref>

Peaaegu kõik viimase põlvkonna mängukonsoolid kasutavad IBMi pooltIBM-is välja töötatud mikroprotsessorit. [[Xbox 360]] sisaldab PowerPC kolmetuumalist [[protsessor]]it, midamille IBM disainis ja tootis pea 24 kuud.<ref>{{cite web|url=http://www.ibm.com/chips/news/2005/1025_xbox.html|title=IBM delivers Power-based chip for Microsoft [[Xbox 360]] worldwide launch|publisher=IBM|date=2005-10-25}}</ref> Sony PlayStation 3 funktsioonide Cell BE [[mikroprotsessor]] kavandati ühiselt IBMiIBM-i, [[Toshiba]] ja [[Sony]] koostöös. [[Nintendo]] seitsmenda põlvkonna mängukonsool, [[Wii]], omab IBMiIBM-i kiipi koodnimega Broadway. Vanem Nintendo [[GameCube]] kasutab Gekko protsessorit, mille kujundajaksväljatöötaja oli samuti IBM.

Mais 2002. aasta maikuus loodi IBMiIBM-i ja [[aktsiaselts]]<nowiki/>i Butterfly.net koostöös ühine andmetöötlusvõrgustik Butterfly Grid veebipõhiste mängude turustamiseks.<ref>{{cite web|url = http://www.ibm.com/industries/media/doc/content/news/pressrelease/359248111.html|title=Butterfly and IBM introduce first video game industry computing grid|date=2002-05-09|publisher=IBM}}</ref> Märtsis 2006. aasta märtsis kuulutas IBM välja erinõusoleku Hoplon Infotainmentiga, Online Game Service Incorporate'ga (OGSI) ja RenderRocketiga, et tagada suure nõudluse tõttu sisuhalduse ja serveri resursseressursse.<ref>{{cite web|url=http://www.ibm.com/industries/media/doc/content/news/pressrelease/1551338111.html|title=IBM joins forces with game companies around the world to accelerate innovation|date=2006-03-21|publisher=IBM}}</ref>

[http://www.redbooks.ibm.com/ Redbooks] Redbooks on avalikult kättesaadav online -raamatute kogu IBM-i toodete kohta. Raamatutes kirjeldatakse toodete omadusi, jagatakse praktilisi kogemusi, käske ja keelde, jättes kõrvale müügisurve.

Extreme Blue on algatus, mis kasutab IBM-i kogenud insenere ja andekaid ärijuhte, et arendada kõrgväärtuslikku tehnoloogiat. Projekti eesmärk on analüüsida uute ettevõtete vajadusi ja tehnoloogiat, mis neid lahendavad. Need projektid seisnevad põhiliselt kiiretelkiirete prototüüpide ehitamistelehitamisses, kõrgtaseme tarkvaraltarkvaras ja riistvaralriistvaras.<ref>{{cite web|url=http://www-01.ibm.com/employment/us/extremeblue/ |title=Extreme Blue web page |publisher=01.ibm.com |date=2007-09-07 |accessdate=2010-05-23}}</ref>

Mais 2007. aasta maikuus tutvustas IBM projekti Big Green, mille eesmärk oli suunata 1 miljard dollarit kogu ettevõtte energiatõhususe suurendamiseks.

Novembris 2008. aasta novembris käis IBM tegevdirektor Sam Palmisano USA Välissuhete Nõukogu (CFR) kõne ajal välja uue idee ehitada "targem planeet".<ref>{{cite web|url=http://asmarterplanet.com/blog/2008/11/building-a-smarter-planet.html |title=Building a smarter planet |publisher=Asmarterplanet.com |date= |accessdate=2010-05-23}}</ref> Lisaks on projektil oma [http://asmarterplanet.com/ blogi].

IBMiIBM-i hüüdnimi on inglise keeles Big Blue (Suur Sinine). On mitmeid teooriaid seletamaks ettevõtte nime päritolu. Üks teooria, mida IBMisIBM-is töötanud inimesed toetavad, on see, et IBMiIBM-i esindajad ise lõid sellise termini 1960. aastatel, viidates IBM-i sinistele suurarvutitele, mida ehitati 1960-ndatel. ja 1970-ndatel. aastatel. Inglise keeles True Blue (tõeline sinine) oli termin, millega kirjeldati lojaalset IBMiIBM-i klienti. Teine teooria väidab, et ingliskeelne väljend Big Blue viitab lihtsalt firma logole. Kolmas teooria väidab, et Big Blue viitab ettevõtte töötajate riietusele, milleks oli valge särk ja sinine ülikond, mida nõutikästi paljudel IBM-i töötajatel kanda. Igal juhul IBM-i klaviatuurid, kirjutusmasinad ja mõned muud toodetud seadmed kannavad endaga võtmesõnamärksõna Big Blue, kuna enter klahvidEnter-klahv ja reavahetuse klahvidreavahetusklahv on vastavalt sinised. Alates 1947. aastast on ka IBM kasutanud siniseid logosid, mistõttu sinine värv on ettevõtte disainielement ja selgitab veelgi paremini väljendi Big Blue kasutust.

IBMiIBM-i on tihti kirjeldatud nii, nagu omaks ta müügikeskset või müügile orienteeritud ärikultuuri. Traditsiooniliselt on paljud IBM-i juhatajad ja peadirektorid valitud müügipersonali seast. Näiteks praegune tegevdirektor Samuel J. Palmisano oli alguses ettevõttes tööl müügimehena. Müügimehi on tihti värvatud otse kesk- ja tippjuhtkonda tegelema ettevõttele oluliste klientidega.

Tume või hall ülikond, valge särk ja siiras lips<ref name="Strategic Marketing">{{cite book|last=Smith|first=Paul Russell|title=Strategic Marketing Communications: New Ways to Build and Integrate Communications|publisher=Kogan Page|year=1999|page=24|url=http://books.google.com/?id=HYvbeQLf_gEC&pg=PA24&lpg=PA24&dq=%22sincere+tie%22+ibm|isbn=0749429186 }}</ref> oli IBM töötajate üldiseks vormiriietuseks 20. sajandil. 1990-ndatel IBM-i juhtkonna ümberkujundamise käigus leevendas tegevdirektor Louis V. Gerstner Jrjun selliseid piiranguid, ühtlustades riietus- ja käitumistavasid, et IBM-i töötajad sarnaneksid teiste suurte tehnoloogiaettevõtete töötajatega. Sellest ajast on IBM töötajate riietus vabaaja-äri stiilis, kuigi tööandjad, kes peavad klientidega koosolekuid, kannavad tihti formaalsemat riietust.

Teiselt poolt annab ettevõte ka Indias tööd 75 000 töötajale, 2003. aastal oli seal 9000 töötajaletöötajat.<ref>{{cite web|url=http://blogs.reuters.com/chrystia-freeland/2010/10/22/the-mumbai-consensus/ |title=The Mumbai consensus |author=Chrystia Freeland |date=2010-10-22 |publisher=Reuters - Analysis & Opinion }}</ref>

2004. aastal toimustehti järjekordne parvküsitlus 52 000 töötaja seas 72 tunni jooksul. Keskenduti võimalike ideede leidmisele, et täideellu viia eelnevaltvarem leitudvalitud väärtusi. Välja oli arenemas uut tüüpi küsitluste sari, mis võimaldas IBMilIBM-il võtmeideid valida ja ettevõtte väärtusi toetada.<ref>{{cite journal|title=Leading Change When Business Is Good: The HBR Interview--Samuel J. Palmisano|journal=Harvard Business Review|publisher=[[Harvard University Press]]|month=December | year=2004}}</ref>

IBM alustas teiseteist küsitlussesiooniküsitlussessiooni, mida kutsuti Ingliseinglise keeles InnovationJam 2008<ref>{{Cite document|url=http://www.ibm.com/ijam2008|title=InnovationJam 2008|publisher=IBM|accessdate=2009-02-22|postscript=<!--None-->}} {{Dead link|date=October 2010|bot=H3llBot}}</ref>. See küsitlus algas 5. oktoobril kell 6:.00 USA aja järgi ja kestis 72 tundi kuni 8. oktoobrini. Erinevalt eelnevatestvarasematest küsitlustest osalesid InnovationJam 2008-l sajad IBMiIBM-i kliendid, äripartnerid ningja akadeemiad üle kogu maa janing samutika IBM-i enda töötajad.

Enne 70-ndaid1970. aastaid kavandatud logode suured värvitud piirkonnadalad jäid trükkimisel selle aja koopiamasinatepaljundusmasinate tehnilistetehnilise piiranguteküündimatuse tõttu ebakvaliteetsed. Seetõttu hakkas ettevõte eelistama logosid, millel sellised piirkonnadalad puuduvad. 1972. aasta IBMiIBM-i logo on näide sellest tendentsist. 1980-ndate. aastate keskpaigast selline tehniline piirang kadus, kuna hakati kasutama digitaalseid koopiamasinaidpaljundusmasinaid.

IBM-i praegused juhatuse liikmed on:

* Alain J. P. Belda – ettevõtte Alcoa Inc. juhatuse esimees

* Michael L. Eskew – ettevõtte United Parcel Service, Inc. endine esimees ja tegevdirektor

* James W. Owens – ettevõtte Caterpillar Inc. esimees ja tegevdirektor

* Samul J. Palmisano – IBM-i esimees, president ja tegevdirektor

* Joan Spero – Doris Duke'i Heategevusfondi endine president

IBMiIBM-i peakorterite kompleks asub [[Armonk]]i linnas [[North Castle]]'is [[New Yorgi osariik|New Yorgi osariigis]] Ameerika Ühendriikides. Kolmekorruselise hoone pindala on 26 300 m² ja see asub 100 000 m² suurusel maaalalmaa-alal.<ref>"[http://204.94.126.60/projects/ibm-armonk.html IBM Corporate headquarters]." The Whiting-Turner Contracting Company. Retrieved on October 21, 2009.</ref>