Inimkapital: erinevus redaktsioonide vahel
Eemaldatud sisu Lisatud sisu
P Bot: Migrating 25 interwiki links, now provided by Wikidata on d:q165687 (translate me) |
PResümee puudub |
||
23. rida:
on täiesti asjakohane sõna<ref name="Inimkapital4" />.
Igas organisatsioonis on personaliosakonnal suur vastutus, kas see on siis väike, keskmine või suuremahuline [[Ettevõte|firma]].
Organisatsiooni tulevik sõltub sellest kui tõhusalt firma inimressuss toimib. Kas organisatsioon on täielikult arenenud
tehnoloogiaga või mitte, selle toimimine sõltub alati inimjõust mida ta omab<ref name="Inimkapital4" />.
==Inimkapitali olemus==
Värbamise ajal investeerib iga
et saada parimaid tulemusi tulevikus. Seega töötajad on alati märgitud kui väärtuslik ressurss firmale,
mis võib igal ajal muuta või rikkuda ettevõtte seisundit.
| |||