Mõttetalgud: erinevus redaktsioonide vahel

Eemaldatud sisu Lisatud sisu
10. rida:
Mõttetalgud on ühise [[Mõtlemine|mõttetöö]] ([[mõttetegevus]]e) korraldamise [[võte]], mis põhineb [[Georgi Štšedrovitski|Georgi Petrovitš Štšedrovitski]] organisatsioonilis-tegevuslikul [[mäng]]ul. Mõttetalgute olemuse selgitamisel tuleb kasuks mõistete "mõtlemine" ja "mõttetegevus" eristamine. Mõttetegevus on intellektuaalsete ja kommunikatiivsete protsesside kompleks. Sellisel juhul võib mõttetalgut käsitleda tõlkena [[vene keel|venekeelsest]] mõistest мыследеятельность <ref>[http://worvik.narod.ru/slovar/MD.htm мыследеятельность].</ref>
 
Esialgu nimetati kõneksolevat töövõtet nimega [[MÄNG]].
Mõttetalgute meetodi korraldamisel Eestis on Štšedrovitski ODI mängude eeskuju kohandatud vähemalt kahes aspektis: eestlaste suhtluskultuurile ja tavadele omaseks ning administreerimise pehmendamise ja sünergiaolude soodustamise suunas.
18. rida:
Mõttetalgute korraldamise ja meetodi arendamisega on tegelenud ligi 50 inimest. Nende kohta on kasutatud ühisnimetust "[[talgugrupp]]". <ref name="talgugrupp">[http://talgujad.tartu.ee/Talgugrupp.html Talgugrupp]</ref> Mais 2009 võtsid aktiivsed talgugrupi liikmed endile nimetuse "talgujad". <ref name="talgujad">[http://talgujad.tartu.ee Talgujate koduleht]</ref>.
 
Inglise keeles on mõttetalgute meetodi puhul kasutatud mõistet ''Organisation Development Bee'' ([http://talgujad.tartu.ee/uralest/ODB.html ODB ]).
 
Mõttetalgut võib lihtsustatult vaadelda üldistungite ja rühmatööde vaheldumise reana. Rühmatöö pikkus on harilikult 3 tundi, rühma suurus 3-9 inimest. Iga rühm vormistab oma arutelu tulemuse kohta kokkuvõtva plakati ja kasutab seda oma ettekande illustreerimiseks üldistungil.