Kasutaja:Allan90/Töömigratsioon: erinevus redaktsioonide vahel

Eemaldatud sisu Lisatud sisu
Resümee puudub
Allan90 (arutelu | kaastöö)
Resümee puudub
3. rida:
==Definitsioon==
Vastavalt Rahvusvahelise Migratsiooniorganisatsiooni 2010. aasta raportile hinnatakse, et 2010 aastal elas 214 miljonit inimest väljaspool oma sünnimaad ehk 3% maailma [[rahvastik|elanikkonnast]]. Oletatakse, et üle maailma on 80 miljonit töömigranti. <ref> http://www.iom.int/jahia/page706.html </ref>
Vabatahtlik [[ränne|migratsioon]] on enamasti seotud paremate töövõimaluste või parema palga otsinguga. Tööga seotud mobiilsus võib olla igapäevane pendelränne, hooajatöö kui ka pikemajalisem elukohavahetus, mis võib olla tingitud inimese kvalifikatsioonile vastava töökoha puudusest kodumaal. Erinevate töömigratsioonide iseloomustamiseks on tekkinud mitmed nimetused neile töölistele. Oma definitsioonides nad siiski ei välista üksteist. Indiviidide, kes ajutiselt migreeruvad teise [[riik|riiki]] tööeesmärgil, tuntakse kui külalistöölisi (ing ''guest worker''). <ref name="Knox">Knox, P.L., Marston, S.A., 2004. Places and regions in global context : human geography. Pearson Education, Inc.</ref> Piiriüleseks töötajaks (ing ''cross border worker, frontier worker'') nimetatakse inimest, kes töötab ühes riigis, kuid resideerub teises riigis, kuhu ta naaseb kas iga päev või kord nädalas. Hooajatööliseks nimetatakse töömigranti, kes on oma sihtriigis vaid kindlaks perioodiks, näiteks külvi või saagikoristuse ajaks.<ref>Penninx, R., Berger, M., Kraal, K., 2006. The dynamics of international migration and settlement in Europe : a state of the art. Amsterdam University Press.</ref>
==Põhjused==
Peamisteks töömigratsioon põhjusteks on palgaerinevused päritolumaa ja sihtriigi vahel. Lisaks sellele on olulisteks teguriteks indiviidi migratsiooniotsuse langetamisel - [[tööpuudus|tööpuuduse]] tase ja töökohtade hulk kodumaal, vakantsete töökohtade olemasolu sihtriigis, reisikulud, elamiskulud sihtriigis, seaduslikud piirangud ja [[bürokraatia]] ning inimese isiklik valmidus võõras riigis tööd teha. Seoses [[Euroopa Liit|Euroopa Liidu]] ja [[Schengeni viisaruum|Schengeni ruumi]] laienemisega [[Ida-Euroopa|Ida-]] ja [[Kesk-Euroopa|Kesk-Euroopasse]] on neis riikides märgatavalt kasvanud välismaal tööle asunud inimeste hulk. <ref>Skribans, V. 2009 Influence Of Labour Migration On Latvia’s Labour Market. MPRA Paper 16596, University Library of Munich, Germany.</ref>