Organisatsioon: erinevus redaktsioonide vahel
Eemaldatud sisu Lisatud sisu
Wikitomcat (arutelu | kaastöö) Resümee puudub |
Wikitomcat (arutelu | kaastöö) Resümee puudub |
||
1. rida:
{{vikinda}}
Igapäevases tähenduses on '''organisatsioon''' kahe või enama inimese kogum, mis toimib sihipäraselt ühise sõnastatud eesmärgi nimel. Erinevates [[sotsiaalteadus|sotsiaalteaduse]] ja ühiskonnategevuse valdkondades määratletakse organisatsiooni mõistet erinevalt, kuid valdavaks on arusaam, et tähtsamateks osadeks on inimesed ning kooskõlastatud tegevus.
Ühiskonnas tegutsevale organisatsioonile omasteks atribuutideks on tegevused, tööjaotus, juhtimine, ressursid jne... Selles valdkonnas on organisatsioonide tegevust käsitlevateks distsipliinideks organisatsioonikäitumine ([[sotsiaalpsühholoogia]] valdkonnana) ja organisatsiooniteooria.
Organisatsioonide loomise aluseks on usk, et ühistegevuse tulemuseks võib olla tulem, mis sama hulga üksikisikute tegevusena ilma keskse koordineerimiseta ja tööjaotuseta ei oleks võimalik. Edukat ja efektiivset koostööd, millest sünnib positiivne tulem, nimetatakse mõnikord [[sünergiaks]].
| |||